专业猎头公司运作流程是怎么样的？

　　专业猎头公司是专门为企业招聘一些高级人才的招聘公司，旗下的人员基本都是猎头顾问，与其是说专业猎头公司的运作流程，不如说成是猎头顾问服务企业的流程。那么一般专业猎头公司的运作流程一般是怎么样的呢？

　　专业猎头公司的运作流程是:客户面试——需求定义——搜索选择——评估推荐——面试协助——背景调查——招聘——跟进反馈。完善的人才搜索系统决定了人才搜索的准确性和速度等。

　　客户面试:首先，了解招聘企业，包括:公司规模、理念等。然后对职位的需求，如:职位、工资、候选人要求等。

　　需求定义:根据客户需求寻找人才。

　　搜索和选择:从你的人才库中选择简历，找到合适的人才。

　　评价推荐:与合适的人才进行沟通，根据人才的最新情况更新简历，向客户推荐符合企业招聘要求的人才。

　　协助面试:猎头顾问会告知公司的名称、地点、交通情况，解释面试中经常遇到的问题及解决办法，协助面试顺利通过。

　　背景调查:猎头公司会对应聘者进行背景调查，看他们是否符合简历描述。

　　招聘:通知人才进入的时间和规则。

　　后续反馈:人才入职后，猎头公司会做好对人才和企业的面试，让人才尽快适应工作，更好的为企业服务。

　　其实从一些专业猎头公司的服务过程，就能了解到一家公司是否专业靠谱。而如果不是不靠谱的猎头公司他们通常不会仔细去调查人才的背景以及企业的职位需求。