大多数猎头公司的收费标准

　　猎头公司是专为企业和中高端人才服务的，对于他们而言，找到优质靠谱的猎头公司，就算是省了一半事儿了，不仅节约时间，而且效率也高，

　　猎头公司个人收费标准那么这些靠谱的猎头公司是如何收费的呢？

 

　　这是市面上大多数猎头公司的收费标准，以帮企业招聘到人才收取费用。为了保障猎头公司的正常运行，也是为了保障职位的真实性，猎头公司与企业客户签订委托招聘协议之后，会收取一定的预付款。至于收取多少钱，具体收不收预付款，可以与猎头顾问沟通商议。

 

　　一、按结果收费这种收费方式的特点是，所有的费用只有在候选人上任后才收取。同事们将为企业的候选人提供保证期，通常为三个月。当应聘者在三个月内离职时，猎头公司将重新为企业寻找人才，直到企业满意为止。这种收费方式会收取一定数额的预付款，这是为了保证岗位的真实性，也是项目的启动资金。当一个候选人接受一个星期的工作时，他或她将被收取剩余的钱。总成本在候选人年薪的25%到35%之间。二、按过程收费根据这一过程，国际主流猎头公司负责。它们包括咨询服务费，审计费等。这种收费方式的特点是候选人可能不会被雇用，但他们已经支付了超过一半的猎头费。而且，收费方式的比例非常高，一般超过候选人年薪的30%。因此，如果公司不招聘CEO等关键人员，最好不要找到这样的猎头公司进行合作，以免损失超过收益。三、外包收费这种收费方式一般不是根据候选人的年薪计算的，而是根据招募人数计算的。大多数的猎头公司仍然使用这三种收费方式。湖南大多数猎头公司都是根据调查结果收费的，这也符合社会的现状。

 

　　猎头公司个人收费标准企业需要根据自身特点选择合适的猎头和付费形式。需要提示的是企业在选择猎头服务时不宜过度贪图价格便宜，毕竟快速寻找到高质量的人才才是企业的主要目标

 

　　以上是目前猎头招聘市场的收费标准了，希望可以帮助到大家！