顶域猎头：猎头如何从小白变成大咖？

　　很多猎头小白都在羡慕那些猎头大咖轻松能够完成的事情，而自己做起来就那么难呢?顶域猎头认为你不能只看见对方的光鲜，而忽略对方背后的努力辛劳，大咖也好，小猎也好，谁都是从0走到1的，没有谁在起点就已经成功的。所以有那些羡慕大咖的功夫，倒不如去花点时间想想自己怎么成为那样的人。不想成为大咖的猎头不是好猎头，但是猎头小白怎么顺利成长为大咖也是个技术活儿。最起码，你得明白下面这四点，才能找准自己的方向和定位。

 

　　第一，猎头要熟知行业知识。顶域猎头知道很多猎头小白对很多行业知识一片空白，因此熟知行业知识和行业规则是他们必备的素养，此后他们需要认真梳理个人的日常工作，对于容易出问题的专业知识环节要尽量避免。

 

　　第二，顶域猎头认为猎头要积极寻找候选人，保证候选人基数，从而增大成单概率。猎头常见的几种寻找候选人的方式有，线上招聘网站搜索、候选人推荐、展会，论坛等。此外猎头还应该将往期合作过的伙伴们具体的联系方式详细的记录下来，以此来储备候选人基数，增加成功率。

 

　　第三，光有人才对于猎头而言是远远不够的，只有人才和客户所需相匹配，客户才愿意买单。因此，猎头要深入挖掘客户需求，为客户推荐合适的候选人。同时猎头对于自己推荐的候选人一定要充满信心，让客户看到诚意。

 

　　最后一点是猎头要做好复盘工作。当候选人参加完面试之后，猎头要与对方进行简单的沟通，询问(他)她面试的情况。此外顶域猎头还建议猎头和面试官进行交流，了解候选人是否适合(他)她所面试的岗位。猎头通过访问候选人与面试官等相关事宜，不断的梳理工作环节，以此达到优化工作的效果。