猎头的收费标准是什么？

　　专业猎头的收费标准是什么？

 

　　近年来，猎头行业在国内市场发展迅速。猎头这个词对大多数人来说不再陌生。但除了一些专业人力资源外，大多数人仍然不知道猎头公司如何收费。为了回答每个人的困惑，金融猎头公司做了以下介绍。
 

 

　　标题公司收费标准;

 

　　1。根据流程费用

 

　　根据目前的市场分析，猎头公司的收费价格仍然是一个相对混乱的局面，主要原因是很多小型猎头公司的参与扰乱了整个猎头行业的收费标准但对于更正规的大型猎头公司来说，他们仍然有自己的一套适当的收费标准。一般来说，它相当于推荐成功人才年薪的20％至30％。外国或大型猎头公司将略高，收费标准一般在25％至30％之间。

 

　　二，根据收费结果

 

　　目前中国大多数猎头公司都采用这种模式，主要是预付+主段+尾。也就是说，首先签署猎头合同，然后从公司收取一定数额的预付款，然后找人，面试和雇用。进入工作后，将支付一定比例的款项。候选人通过试用期后，最终付款将结算。

 

　　三，按套餐价格付款

 

　　此类型的模式主要面向，部分客户招募更多的人选，或有长期招聘需求，所以设定套餐价格，给客户一定的折扣，如果只有几个职位，就不可能签订包裹合同。例如，如果客户想要批量招聘大量企业人才，那么他们通常不会根据候选人的年薪收费。相反，他们分批打包一个订单，并将每个候选人所需的费用分开。

 

　　很多公司可能觉得猎头公司的费用过于昂贵，但从企业劳务成本的角度来看，猎头服务招聘的成本并不一定高于传统的招聘成本，甚至更低。因为传统的企业招聘，除了直接的广告费用外，大量申请人的人员费用和办公费用的间接费用，收集，筛选，面试等也很高，而且两者可能是比猎头公司更常见。成本仍然较高。