刘女士
- 发布时间 : 2021-08-17 09:35:31
- 作者 : admin
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1042
候选人推荐报告
基本信息 Essential Information
姓 名: 刘雯 性 别: 女
婚姻状况: 已婚 年 龄: 35 岁
学 历: 本科 所在地: 长沙
籍 贯: 湖南长沙
职业意向 Occupation Intention
期望职位: 人力资源总监
期望月薪: 30万/年
顾问评价 Consultant Evaluation
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候选人9年酒店行业人力资源从业经验,入职后从培训工作入手逐渐成长为一名优秀的人力资源总监。
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人力资源各个模块皆有涉及并有成功实操经验,擅长英语沟通表达能力。
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是自我驱动性结果导向型人格。擅长处理复杂的员工关系并充当业主和酒店管理方沟通桥梁。在任职HRD期间,每年成功控制人力成本、并成功谈判市中心宿舍项目、为员工设计具吸引力的薪酬福利方案等,除此之外,还担任万豪国际湖南区域校企关系负责人,和湖南省各大院校保持良好关系。
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目前候选人主要考虑企业平台发展及个人职业规划,可考虑行业转型,薪酬不是重点考虑方向。
目前年薪 Current Annual Salary
目前薪酬合计: 300000 元/年
基本薪资 : 18000元/月
补贴 : 600元/月
其他福利 : 2000元/月
工作经历 Work Experience
2018.3--至今.
湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质: 民营企业
公司规模: 500人
公司行业: 酒店/餐饮
人力资源部总监 2018.3--至今.
所在部门:人力资源部
汇报对象:总经理
下属人数: 26人
工作职责: 1、负责人力资源部每日运营,提供专业的支持、指导、建议给到其他部门。
2、将酒店运营计划转化为人力资源计划。与运营部门负责人密切协作,提高组织能力。给予酒店负责人人力资源相关解决方案及建议。
3、促进学习与发展、留任策略,继任者计划以及职业发展规划等项目。
4、万豪集团湖南区域校企关系负责人,熟悉省内校企资源,与多家校方保持紧密合作关系。并在多所院校进行职业讲座。
5、与社保局保持良好关系,为酒店争取多项社保红利补贴,仅2019年酒店补贴到账几十万。
6、在酒店收益表现不符合预期时,能控制好人力成本费用,从接管人力资源部开始,酒店部门人数得到合理控制,人力成本总费用逐年下降。与各部门相互配合,成功将加班小时数降到合理范围内。
7、管辖员工食堂,并且该部门是全酒店满意度最高部门,不断推陈出新,定期召开膳食委员会
工作业绩:
2017.3--2018.3
湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质: 民营企业
公司规模: 500人
公司行业: 酒店/餐饮
人力资源副总监 2017.3--2018.3
所在部门: 人力资源部
汇报对象: 总经理
下属人数: 26人
工作职责: 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责人力资源部每日运营,完成万豪集团人力资源BSC相关指标(全部完成,无一项为U)。
3、在前喜达屋与万豪合并阶段,能快速融入新的文化,并在酒店进行文化传播。
4、2018年离职率较2017年有显著下降,达到万豪指标要求。
5、成功联合万豪地区其他酒店,开展多项关于人才招聘、员工慈善、身心健康类的区域联合活动
工作业绩:
2015.2--2017.2
湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质: 民营企业
公司规模: 500人
公司行业: 酒店/餐饮
人力资源经理 2015.2--2017.2
所在部门: 人力资源部
汇报对象: 总经理
下属人数: 26人
工作职责: 1、负责人力资源部每日运营。
2、在极短时间内与新宿舍房东协商签订协议,并敲定新宿舍楼整体装修方案,并成功在2天内完成四百多名员工宿舍搬迁工作。
3、与业主保持积极沟通状态,争取修改人力资源多项相关政策,保障员工福利。
工作业绩:
2013.1--2015.1
湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质: 民营企业
公司规模: 500人
公司行业: 酒店/餐饮
培训经理 2013.1--2015.1
工作职责: 全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作;
根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训规划和月度培训计划;
负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;
负责建立并完善酒店二级培训体系;负责与总部联络,取得总部对酒店培训工作的指导与协助;
组织酒店员工活动以及酒店文化建设;
负责建立并完善酒店二级培训体系;参与酒店五星级评定工作。
组织酒店内各项活动,并多次负责培训员工参加省市级技能比武大赛。
曾荣获中国区培训相关奖项,并曾数次推选酒店内员工参选关爱之星奖,最终三名员工获得区域奖项,一名员工获得中国区关爱之星奖。
2011.3--2013.1
湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质: 民营企业
公司规模: 500人
公司行业: 酒店/餐饮
培训副经理 2011.3--2013.1
工作职责: 全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作;
根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训规划和月度培训计划;负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;
负责建立并完善酒店二级培训体系;负责与总部联络,取得总部对酒店培训工作的指导与协助;
组织酒店员工活动以及酒店文化建设;
负责建立并完善酒店二级培训体系;参与酒店五星级评定工作。
教育经历Education Experience
2003.9--2007.7
湖南大学
专业: 商务英语
学历: 本科
是否统招:是
语言能力 Language Ability
英语读写精通专业八级 普通话
附加信息 Additional information
国家一级人力资源管理师
S.T.A.R Service Standards Workshop
ETS Workshop
Starwood Careers Workshop
Service Culture Next generation Workshop
etc.,
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