湖南猎头公司收费标准是怎样的

　　之前在工作圈子里就有聊到互联网现在进入了一个寒冬期，许多大型企业的裁员都在说明这种现象，在此现状下，猎头公司也受到了不小的冲击，面对这样的压力，很多猎头公司对收费方式都做了一个调整，那么湖南猎头公司收费标准是怎样的呢?

湖南猎头公司收费标准是怎样的

　　猎头公司收取费用主要有三种方式，猎头公司的收费类型不同

　　第一：按照过程收费

　　根据这一过程，国际主流猎头公司负责。它们包括咨询服务费，审计费等。这种收费方式的特点是候选人可能不会被雇用，但他们已经支付了超过一半的猎头费。而且，收费方式的比例非常高，一般超过候选人年薪的30%。因此，如果公司不招聘CEO等关键人员，最好不要找到这样的猎头公司进行合作，以免损失超过收益。

　　第二：按结果付费

　　这种收费方式的特点是，所有的费用只有在候选人上任后才收取。同事们将为企业的候选人提供保证期，通常为三个月。当应聘者在三个月内离职时，猎头公司将重新为企业寻找人才，直到企业满意为止。这种收费方式会收取一定数额的预付款，这是为了保证岗位的真实性，也是项目的启动资金。当一个候选人接受一个星期的工作时，他或她将被收取剩余的钱。总成本在候选人年薪的25%到35%之间。

　　第三：以一揽子价格进行的业务流程外包和招聘外包

　　这种收费方式一般不是根据候选人的年薪计算的，而是根据招募人数计算的。

　　大多数的猎头公司仍然使用这三种收费方式。湖南大多数猎头公司都是根据调查结果收费的，这也符合社会的现状

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