猎头公司所做的行业是否有市场前景

　　如今，越来越多的企业选择和猎头公司合作，委托猎头公司招聘中高端管理人才和技术人才，但是猎头公司是否靠谱，就不知道如何去辨别了，

　　那么，具体应该怎么鉴别是否靠谱呢？下面一起来看看吧！

 

　　1、所做的行业有没有市场前景关于猎头公司所做的行业是否有市场前景，考虑的因素要有很多了。不同的地域比较热门的行业也不一样。主要是看你在哪里，看你感兴趣有优势的行业是什么，也看市场上候选人多不多。如果多，就需要你快，但是不难找。如果很少，不容易做的职位，就要看你优势了。

 

　　2、公司团队氛围是否适合自己可以观察他们的办公室，环境，氛围，同事，离职率等等，是否强制加班、是否出现抢单等。

 

　　3、带领团队的领导很重要要看领导有没有能力、有没有概念。团队的案例多不多最开始真的是看领导的。好的领导者，候选人客户的关系网很成熟了，会有各种客户进来，新人也不担心。领导也会有认识的人牵线，或者有人了解背景。

 

　　4、猎头仍是销售，有任务有提成公司是不是没有业绩就炒人的那种、任务是不是合理以及分成是怎样的。猎头基本不看底薪，做得好提成很可观。但是，新人最开始还是要吃饭，只能靠底薪。给的底薪是不是合理、有没有高到夸张的任务、提成给的比例有多高都是需要考虑的。

 

　　市场上的猎头公司林林总总，但求职者不要急于一时，理性分析自己的优势劣势，看清楚网站的职位信息，有一定的判读。

 

　　大家应该知道桥梁有多重要，而猎头公司正是充当的这样的角色。

 

　　关于猎头公司靠不靠谱，怎么判断的，就与大家分享到这里了。