刘女士

候选人推荐报告

姓    名： 刘雯                               性  别： 女
婚姻状况： 已婚                               年  龄： 35 岁
学    历： 本科                               所在地： 长沙
籍    贯： 湖南长沙
 
期望职位： 人力资源总监
期望月薪： 30万/年

1. 候选人9年酒店行业人力资源从业经验，入职后从培训工作入手逐渐成长为一名优秀的人力资源总监。
2. 人力资源各个模块皆有涉及并有成功实操经验，擅长英语沟通表达能力。
3. 是自我驱动性结果导向型人格。擅长处理复杂的员工关系并充当业主和酒店管理方沟通桥梁。在任职HRD期间，每年成功控制人力成本、并成功谈判市中心宿舍项目、为员工设计具吸引力的薪酬福利方案等，除此之外，还担任万豪国际湖南区域校企关系负责人，和湖南省各大院校保持良好关系。
4. 目前候选人主要考虑企业平台发展及个人职业规划，可考虑行业转型，薪酬不是重点考虑方向。

 
目前薪酬合计：  300000 元/年
基本薪资 :  18000元/月
补贴 :  600元/月
其他福利 :  2000元/月
 
2018.3--至今.   湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质： 民营企业
公司规模： 500人
公司行业： 酒店/餐饮
 人力资源部总监  2018.3--至今.
所在部门：人力资源部
汇报对象：总经理
下属人数： 26人
工作职责： 1、负责人力资源部每日运营，提供专业的支持、指导、建议给到其他部门。
2、将酒店运营计划转化为人力资源计划。与运营部门负责人密切协作，提高组织能力。给予酒店负责人人力资源相关解决方案及建议。
3、促进学习与发展、留任策略，继任者计划以及职业发展规划等项目。
4、万豪集团湖南区域校企关系负责人，熟悉省内校企资源，与多家校方保持紧密合作关系。并在多所院校进行职业讲座。
5、与社保局保持良好关系，为酒店争取多项社保红利补贴，仅2019年酒店补贴到账几十万。
6、在酒店收益表现不符合预期时，能控制好人力成本费用，从接管人力资源部开始，酒店部门人数得到合理控制，人力成本总费用逐年下降。与各部门相互配合，成功将加班小时数降到合理范围内。
7、管辖员工食堂，并且该部门是全酒店满意度最高部门，不断推陈出新，定期召开膳食委员会
工作业绩：   
2017.3--2018.3   湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质： 民营企业
公司规模： 500人
公司行业： 酒店/餐饮
 人力资源副总监  2017.3--2018.3
所在部门： 人力资源部
汇报对象： 总经理
下属人数： 26人
工作职责： 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责人力资源部每日运营，完成万豪集团人力资源BSC相关指标(全部完成，无一项为U)。
3、在前喜达屋与万豪合并阶段，能快速融入新的文化，并在酒店进行文化传播。
4、2018年离职率较2017年有显著下降，达到万豪指标要求。
5、成功联合万豪地区其他酒店，开展多项关于人才招聘、员工慈善、身心健康类的区域联合活动
工作业绩：   
2015.2--2017.2   湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质： 民营企业
公司规模： 500人
公司行业： 酒店/餐饮
 人力资源经理  2015.2--2017.2
所在部门： 人力资源部
汇报对象： 总经理
下属人数： 26人
工作职责： 1、负责人力资源部每日运营。
2、在极短时间内与新宿舍房东协商签订协议，并敲定新宿舍楼整体装修方案，并成功在2天内完成四百多名员工宿舍搬迁工作。
3、与业主保持积极沟通状态，争取修改人力资源多项相关政策，保障员工福利。
工作业绩：   
2013.1--2015.1   湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质： 民营企业
公司规模： 500人
公司行业： 酒店/餐饮
培训经理  2013.1--2015.1
工作职责： 全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作；
根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划；
负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；
负责建立并完善酒店二级培训体系；负责与总部联络，取得总部对酒店培训工作的指导与协助；
组织酒店员工活动以及酒店文化建设；
负责建立并完善酒店二级培训体系；参与酒店五星级评定工作。
组织酒店内各项活动，并多次负责培训员工参加省市级技能比武大赛。
曾荣获中国区培训相关奖项，并曾数次推选酒店内员工参选关爱之星奖，最终三名员工获得区域奖项，一名员工获得中国区关爱之星奖。
2011.3--2013.1   湖南运达酒店管理有限公司长沙运达喜来登酒店
公司性质： 民营企业
公司规模： 500人
公司行业： 酒店/餐饮
 培训副经理  2011.3--2013.1
工作职责： 全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作；
根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划；负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；
负责建立并完善酒店二级培训体系；负责与总部联络，取得总部对酒店培训工作的指导与协助；
组织酒店员工活动以及酒店文化建设；
负责建立并完善酒店二级培训体系；参与酒店五星级评定工作。
 
2003.9--2007.7  湖南大学
 专业：  商务英语
 学历：  本科
是否统招：是
英语读写精通专业八级 普通话
 
国家一级人力资源管理师
S.T.A.R Service Standards Workshop
ETS Workshop
Starwood Careers Workshop
Service Culture Next generation Workshop
etc.,
 
 

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