〉〉〉房地产集团旗下物业公司-综合部经理〈〈

长沙，20-25万/年

岗位职责：

1、按照公司总体发展战略，协助领导制定公司人力资源发展战略规划；

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、参与各项目工作岗位配置工作，做好人员定编，制定岗位说明书，按需求完成招聘任务； 

4、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系并组织实施，并对绩效考核结果进行应用；

5、负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、课程体系、评估体系等；

6、负责统筹公司日常工商办理、印章管理、物资采购与仓储、员工宿舍及食堂管理等行政模块工作。

7、负责公司多种经营工作的开展与指导。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、具有3年以上大中型物业公司人力资源经理工作经验，具有房地产、物业管理等行业经验者优先；

3、熟悉人力资源六大模块，对招聘、薪酬、培训有独特的见解。

4、具备丰富的人力资源专业管理与实施经验，能够持续地建立建全的公司人力资源管理体系；

5、熟悉现代企业人力资源管理模式；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源工作流程；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

7、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。