猎头收费标准_专业猎头公司

　猎头收费标准_专业猎头公司

　随着专业猎头公司的迅速崛起，猎头行业在国内市场迅速发展。专业猎头公司应该熟悉求职者。虽然并不陌生，专业猎头公司怎么收费呢？我想大多数人仍然不知道专业的猎头公司如何收费。所以对于专业猎头公司如何收费的问题，以下J县人力资源为了回答大家的困惑，为您做了以下介绍。
 
猎头收费标准的对象
专业猎头公司与简单代理公司截然不同。专业猎头公司不收取个人费用。中介公司需要为他们收费。个人在寻找工作时需要为个人付费。企业在寻找人员时向公司收取费用。这样做的程度相对较低;专业猎头公司收费公司。如果你向个人收费，那绝对不是猎头，而是中间人。专业猎头公司需要为人才评估，调查和沟通提供咨询服务;中介公司往往很简单。猎头费很高，而中介服务往往相对较低。猎头主要是积极寻找人才，而中介则更多地依靠现有资源。此外，中介公司更多的是为求职者服务，专业的猎头公司更多的是服务于人才和职业道德。作为一个人，你应该对社会负责。他们可能有更多的机会，个人发展会更好。

 
　　企业委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务，被称之为专业猎头公司。既然被称之为专业猎头公司，那么一个公司就要持续生存和发展下去，自然是要有起盈利才能生存的，而专业猎头公司的盈利方式就是收取猎头费用。专业猎头公司的收费方式和普通的中介有所不同，专业猎头公司是不向个人收取费用的，而是向企业收取费用。以上便是专业猎头公司如何收费的原因。
 
　　看完上述内容的介绍后，我想大家对专业猎头公司如何收费已经有了初步的认识，而下文就来看看专业猎头公司的收费标准。
 
　　猎头收费标准
 
　　目前市场的专业猎头公司招聘的价格是比较混乱的，主要是因为很多的中小型专业猎头公司参与其中，搅乱了专业猎头公司的收费标准，但是对于一些正规的大型的猎头招聘公司，还是在坚守自己的收费标准。正规的专业猎头公司的收费一般是相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%到30%的，外资或者是大专业猎头公司的收费标准一般是会在25%到30%的，而且在行业内都是有一个潜规则，就是最低的收费标准都是在每个职位5万元到7万元人民币的。虽然这些专业猎头公司招聘的收费是比较高，但是他们有足够的客户的，所以往往在合作的条件上是比较强硬，这些专业猎头公司招聘会有很多的人才资源信息。
 
　　相反小专业猎头公司的收费标准就比较混乱，基本上是给钱就做了，什么条件都可以答应的，但是这些小专业猎头公司的服务质量往往不理想。
 
　　专业猎头公司公认的收费方式就是预付+主款+尾款，其中尾款是被推荐人试用期结束之后，才支付的款项，一般来说尾款越多，对企业是越有好处的，但是对专业猎头公司是不利的。
 
　　专业猎头公司的收费标准可以分为以下几种方式：
 
　　服务方式：
 
　　猎头通过专业的寻访渠道获取人才信息，运用专业的方法进行层层筛选，将合适的人才推荐给企业客户，并会在人才试用期内跟踪服务到客户满意。
 
　　收费方式：
 
　　专业猎头公司和企业客户双方签订协议后，专业猎头公司的收费方式主要是预付+主款+尾款，其中尾款是被推荐人试用期结束之后，才支付的款项。
 
　　增值服务：
 
　　1.提前为企业客户作人才战略储备，提供行业内竞争对手人才状况分析;
 
　　2.在合作期内免费为企业提供人才咨询等服务。
 
　　特别说明：
 
　　1、年薪指正式录用后薪金，包括基本工资、津贴、提成、年终奖金、分红等。
 
　　2、若人才持有股权或期权(X)，需加收服务费标准如下：X<5%，加收1万元；5%≤X<10%，加收2.5万元；10%≤X<20%，加收4.5万元；X≥20%,加收9万元。
 
　上述关于如何为专业猎头公司收费的介绍希望能够帮助有需要的网民。最后，我提醒大家，猎头的费用是根据帖子的工资确定的。我希望以上内容对每个人都有帮助并希望了解更多信息，您可以咨询相关的专业猎头公司。

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