猎头公司是否有该行业或该职位的成功案例。

　　猎头公司应该是职场人士都有所了解的，通俗一点来讲，就是挖人的，这些猎头公司有正规的，也有不正规的，需要大家去辨别，

　　那么如何判断呢？下面一起来看看吧！

 

　　1、有多个该行业的成功案例行业成功案例是猎头对外宣传的基本条件，如果没有行业的成功案例，只能说明猎头刚刚入行或对该行业还非常陌生。作为一位成熟的职业经理人，碰到这样的猎头基本上是无法帮助求职的。但也不排除有靠运气的成分。对猎头来说，该行业的成功案例越多，对该行业就越熟悉，帮助成功跳槽的机会就越大。建议要了解猎头是否有该行业或该职位的成功案例。

 

　　2、要有靠谱的职位，熟悉职位要求虽然职位有，但不会做职位分析，也不懂如何抓职位的重点，导致猎头和职业经理人沟通时，一问三不知。作为职业经理人，如果遇到一问三不知、对该岗位不清楚、连岗位薪酬范围都不知道的话，就不要再往下聊了。

 

　　3、猎头自身具备逻辑思维能力及服务意识猎头本身就是一个偏重服务行业，如果缺少服务意识的猎头，是很难做好的。

 

　　市场上的猎头公司林林总总，但求职者不要急于一时，理性分析自己的优势劣势，看清楚网站的职位信息，有一定的判读。

 

　　正规的猎头公司可以带给我们好的体验。

 

　　关于猎头公司是否靠谱的相关内容就讲到这里了。