猎头公司收费一般是多少?-猎头的收费标准

　　猎头公司是新兴出现，并且蓬勃发展的一种新兴的产业，它通过为一些公司提供人才来赚取费用，同时它对求职者有着不可忽视的作用。猎头公司对于现在的就业者或者是求职者都是有着帮助的，这也是社会发展多需要的。那么他的猎头的收费标准是什么?一般是多少呢?

　　猎头公司收费一般是多少?

　　猎头公司收取的费用一般比较高，当然，这与他工作的质量有着很大的关系。猎头公司收取费用的方式和其他的方式也有着不同之处。其他公司收取费用的模式比较老套，而猎头公司则有以下几种收费方式。

　　一、标准猎头

　　按猎头项目的难易程度，猎头服务费的收取标准为委托寻访职位年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的25%。

　　二、战略猎头

　　要求猎头的人选必须在五个职位以上，所有猎头人选的年薪总计不得少于100万元(含100万)。

　　根据客户委托的职位和人数确定一定比例的战略委托订金，在每一个目标人选正式到企业上岗后按其年薪的20%收取相应的猎头服务费。合作期满，战略委托订金可抵扣剩余未支付的人选猎头费也可在结清剩余未付的服务费后全部退还。

　　三、定向猎头

　　分为以下三个服务方式：

　　单个定向--针对一个目标人选进行定向猎头服务。

　　多个定向--针对多个目标人选进行定向猎头服务。

　　多个定向--针对一个团队人选进行定向猎头服务。

　　单个定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的30%，多个定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的25%，团队定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的20%，多个定向猎头和团队定向猎头也可约定一个固定的收费额。

　　四、国际猎头

　　服务费为委托访寻职位年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的30-50%，最低收费为10万元人民币。

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