猎头顾问这个行业是挑战高薪的行业

　　不知道如何与猎头公司合作，不清楚招聘流程和招聘方式以及收费，也不清楚委托给猎头招聘靠不靠谱，让大家都感到十分的困惑，

　　今天从几个方面来说明猎头公司招聘是否靠谱。

 

　　1、关注整体收入猎头这个行业是挑战高薪的行业，换句话说你的收入完全取决于你的能力，也就是你的业绩，但是前面也说了猎头行业本身抢人也很厉害，有些公司为了招到人给出很高的底薪，但是提成却设计的很难拿的到，很多做了三年的猎头一分钱的提成都没有，一直觉得薪水还不错，但其实已经扼杀了成单的动力。所以，我们真正应该关注的，或者说是至少应该意识到“全面薪酬”的概念，在你的整体收入里，固薪和佣金应该各自占据一个合理的百分比，你的付出需要跟回报成正比，特别高的底薪和低的离谱的都需要引起你的注意。全面薪酬其实还包括，良好的工作氖围和工作关系，对工作的责任感，成就感，胜任感，富有价值的贡献和影响力等。

 

　　2、能否与公司长久牵手，共同成长每个行业都有其基本的商业发展规律，猎头也是如此。随着互联网改变了传统招聘环节中的信息不对称，以“信息中介”定位的猎头公司正在快速被市场淘汰，而在细分领域进行人才资源积累和具备专业服务能力的猎头公司则更有可能顺应时代发展不断前行。

 

　　猎头公司是否靠谱，对企业的发展有促进作用，对个人的发展也充当了添加剂的作用！

 

　　猎头是企业客户与候选人之间沟通的桥梁，一方面为企业提供优秀人才，另一方为候选人提供好的机会。

 

　　阅读了上述内容，你也知道了猎头公司是否靠谱了吧，希望这些对大家能有所帮助！