猎头公司的收费模式你了解吗？

　　大部分的企业在选择猎头公司的时候会像选择了解费用，看看收费模式是否标准，以及猎头公司的收费模式怎么样的，然后在对比其他猎头公司的收费标准来看看是否正规。那么猎头公司的收费模式你真的了解吗？

 

 

　　首先我们来说说常见的收费模式，那就是收取招聘职位的年薪20%-30%，比方说，企业招聘的职位年薪40万，顶域猎头推荐了小明过去，试用期为三个月，如果通过了小明留下来了，那么顶域猎头就需要收取服务费8万-10万，这就是属于正常的收费标准。

 

　　如果小明试用期没有通过亦或是小明认为不适合自己离职了呢，猎头公司也会帮企业继续招人，并不会收取额外其他的费用。

 

　　另外一种那就是打包收费，这种是针对于有着长期的招聘需求的企业而应对的收费模式。比方说，企业招聘的职位目前有二三十个，或者是招聘完这一批然后还要接着招聘，这种就是属于打包收费，不然按照第一种收费模式是比较不划算的。

 

　　以上就是猎头公司的收费标准，但是每一家公司都有自己的标准，只要价格不高的离谱以及低的离谱就可以多多考察一下，

 

　　针对于一些很低收费标准的公司就一定要注意了，因为收费低，服务质量肯定是不行的，而收费太高的，企业就需要很慎重的考察，毕竟也是一笔支出哦。